民權高新區(qū)及縣統(tǒng)計局組織召開非公人才資源狀況調(diào)查培訓會

文章來源：民權網(wǎng)  文章作者：薛皓  責任編輯：薛皓  點擊數(shù)：   時間：2019-06-04 18:52

        為提高非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，6月4日，高新區(qū)科技統(tǒng)計局及縣統(tǒng)計局組織召開非公人才資源狀況調(diào)查培訓會?？h統(tǒng)計局局長李鳳嬌到會并做了講話，科技統(tǒng)計局副局長戴薇主持會議；非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調(diào)查工作的業(yè)務負責人，共30人參加了會議。
        會上，李鳳嬌通過國家對人才發(fā)展工作的重視程度、人才統(tǒng)計工作的重要性、非公有制經(jīng)濟領域在人才統(tǒng)計工作中的重要性等幾方面進行了闡述，并對本年度非公人才資源狀況調(diào)查工作提出了具體要求：1、加強組織領導，明確責任領導和責任人，確保調(diào)查工作順利開展；2、掌控上報時間，做到按時上報；3、嚴格按照樣本名單進行調(diào)查，保證調(diào)查數(shù)據(jù)的代表性；5、按要求上報審核說明和工作總結(jié)，為非公人才資源狀況調(diào)查工作積累寶貴經(jīng)驗。
        會上，針對《河南省非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況抽樣調(diào)查制度》和《人才調(diào)查指標填報說明》進行了詳細講解，根據(jù)以往工作經(jīng)驗，重點講解了經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術人員、技能人員和其他從業(yè)人員的指標解釋、區(qū)分方法和等級劃分方法，結(jié)合統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺已錄入報表的填報情況，用實例分析了出現(xiàn)的差錯，及如何修正這些差錯的方法。