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民權(quán)縣公開(kāi)招聘“一村一警”工作人員公告

文章來(lái)源：民權(quán)網(wǎng) 文章作者：吳杰責(zé)任編輯：薛皓點(diǎn)擊數(shù)：時(shí)間：2023-05-10 17:31

為維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障公共安全，確保民權(quán)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，打造平安和諧宜居宜商民權(quán)，提高人民群眾的安全感和對(duì)社會(huì)治理工作的滿意度，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“一村一警”工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘“一村一警”工作人員231名。
二、報(bào)名資格和條件
(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘報(bào)考：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正；
2.具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
3.年齡要求：年滿18周歲以上、33周歲以下(1990年5月1日至2005年5月1日期間出生)，目前在民權(quán)縣公安局從事警務(wù)輔助人員職業(yè)的報(bào)考人員，年齡放寬至1983年1月1日以后出生（相關(guān)證明由民權(quán)縣公安局政治處出具）；
4.學(xué)歷要求：具有?？埔陨蠈W(xué)歷（2023年7月30日前取得畢業(yè)證的均可報(bào)名）；目前在民權(quán)縣公安局從事警務(wù)輔助人員職業(yè)的報(bào)考人員在讀大專均可報(bào)名(在讀人員必須在2024年7月30日前取得畢業(yè)證，未按時(shí)取得畢業(yè)證的解除勞動(dòng)合同）；退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中（中專）。
5.戶籍要求：商丘市戶籍（含各區(qū)、縣）均可報(bào)名；
6.男性，身高170cm以上，女性，身高160cm以上，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病、無(wú)色盲，雙側(cè)矯正視力均在1.0及以上；
7.崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.家庭成員被判處死刑或正在服刑的；
8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
9.其他不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
于2023年5月10日-5月14日在“民權(quán)網(wǎng)”發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)在民權(quán)縣公安局院內(nèi)北樓。
報(bào)名時(shí)間：2023年5月11日8:00至5月15日18:00止。
2.報(bào)名時(shí)需提交材料：本人攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼）、原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告，近期免冠一寸照片6張。
3.資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，立即取消考試或聘用資格，違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
四、考試
考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：5月17日上午9：00-11：00；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：5月16日上午8：00-12：00 ；下午3:00-18:00，地點(diǎn)為民權(quán)縣公安局院內(nèi)北樓；筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)，筆試滿分為100分。
（二）體能測(cè)試
按參加考試實(shí)際人數(shù)全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試人員攜帶：筆試準(zhǔn)考證、身份證。體能測(cè)試時(shí)間5月18日上午9:00開(kāi)始，測(cè)試地點(diǎn)：民權(quán)縣公安局院內(nèi)操場(chǎng)。
體能測(cè)試內(nèi)容：
測(cè)試項(xiàng)目為4×10m往返跑；
測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)【2011】48號(hào)）等規(guī)定。
（三）面試
體能測(cè)試合格人員按照筆試成績(jī)與招聘計(jì)劃1.2：1的比例，從高分到低分確定面試人員，當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要是對(duì)報(bào)考人員的認(rèn)知能力、儀表形體、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和口頭表達(dá)能力及普通話進(jìn)行測(cè)試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚾藛T考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
相關(guān)要求：達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例的崗位核減招聘計(jì)劃。
五、體檢與考察
（一）體檢
根據(jù)參加考試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，按擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績(jī)也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢參照《錄用人民警察的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)自理，體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格人員均確定為考察對(duì)象。考察工作按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察擬聘用對(duì)象有無(wú)犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況、社會(huì)信用記錄等情況。未按要求配合考察的，視為自動(dòng)放棄。考察時(shí)間及要求另行通知。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消擬聘用資格。公示期滿后，按規(guī)定程序簽訂相關(guān)手續(xù)。
七、聘用及待遇
1.本次招聘的“一村一警”工作人員不具有人民警察和公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.本次招聘警務(wù)輔助人員，勞動(dòng)合同服務(wù)期限首次簽訂2年（含試用期），試用期3個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，由用人單位確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3.試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格的聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。若試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除聘用。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動(dòng)合同。
4.工資待遇。在扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以外，高中、中專、大學(xué)?？茖W(xué)歷每月為1700元，本科生每月為1800元，研究生每月1900元。
5.聘用人員檔案由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。